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Du wirst intensiv auf dem Weg vom von der Kollegin oder vom Kollegen zur Führungskraft begleitet. Schritt für Schritt zuerst mental und später ganz praktisch wächst du in die neue Führungsrolle hinein.
Du bekommst Sicherheit und Professionalität. Du startest von Anfang an sicher in der neuen Rolle als Führungskraft und bildest deinen ganz eigenen Führungsstil aus.
Die Kursimpulse in kleinen Happen fördern den Praxistransfer aus dem Kurs in die Praxis. Du bearbeitest sie parallel zum Arbeitsalltag und setzt sie direkt um.
11 Lektionen mit der genauen Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der du garantiert von Anfang an erfolgreich von der Kollegin oder dem Kollegen zur Führungskraft wirst.
Arbeitsblätter und Reflexionsbögen zu jeder Lektion zum Download für deinen Erfolg.
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Du erfährst nicht nur, wie du Kritikpunkte so ansprichst, dass sich etwas bei deinen Mitarbeitenden (und Vorgesetzten und Kunden) ändert, sondern dass sie auch motiviert aus deinen Gesprächen gehen.
Inlusive Leitfaden zur Vorbereitung auf deine Gespräche.
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Ich bin Stefan Brandt, Diplom-Psychologe, und ich unterstütze Junior-Führungskräfte seit über 25 Jahren in Trainings und Coachings darin, den wichtigen Rollenwechsel von der Kollegin oder dem Kollegen zur Führungskraft erfolgreich zu meistern.
Ich gebe dir bewährte und moderne Strategien an die Hand, die sich bei über 7000 Führungskräften bewährt haben und von denen ich einfach weiß, dass sie funktionieren.