
Realistische Rollenspiele für schwierige Mitarbeitergespräche
Individuelles Feedback zu deiner Gesprächsführung
Unterstützung bei der Vorbereitung wichtiger Gespräche
Konkrete Formulierungsvorschläge für anspruchsvolle Situationen
Persönliche Trainingspläne zur gezielten Weiterentwicklung deiner Führungskompetenz
Unbegrenzte Trainingsmöglichkeiten – jederzeit und ortsunabhängig
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einer Schritt-für-Schritt-Einführung
über 30 Beispielanweisungen für verschiedene Gesprächssituationen
einem 4-Wochen-Trainingsplan
zahlreichen Praxistipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
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Ich bin Stefan Brandt, Diplom-Psychologe, und ich unterstütze Junior-Führungskräfte seit über 25 Jahren in Trainings und Coachings darin, den wichtigen Rollenwechsel von der Kollegin oder dem Kollegen zur Führungskraft erfolgreich zu meistern.
Ich gebe dir bewährte und moderne Strategien an die Hand, die sich bei über 7000 Führungskräften bewährt haben und von denen ich einfach weiß, dass sie funktionieren.